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软件测试团队准备解散了......

最近一位粉丝发来消息,说起他一段真实的职场经历:

在大厂做测试五年,没想到整个部门说没就没了。项目戛然而止,签离职、收拾东西,一天内全部结束,走出公司大门时,整个人都是懵的。

原本以为五年经验找工作不算难事,可真正开始投简历才发现,市场上纯手工测试的岗位已经大幅缩水。即便愿意降薪,企业可能更倾向于选择年轻、有潜力的新人---做HR的朋友直言不讳地告诉他。

越来越多人抱怨行业不景气,但我们可能忽略了另一个现实:一边是不少公司在收缩岗位、压低薪资,另一边,却仍有企业愿意为“对的人”开出高薪。

 

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问题,究竟出在哪里?

  • 收过简历的HR常有共鸣:简历收得不少,但大多数人的能力仍停留在基础阶段。

  • 想招一名真正具备全栈自动化实施能力的测试工程师,难上加难。

  • 有些人期望薪资不低,但实际能力却难以匹配企业当前的需求。

 

01 、手工测试的红利期,早已结束

如今的测试行业,一个基本共识是:只会手工测试,路会越走越窄。岗位要求早已升级,代码能力、自动化思维几乎成为标配。

如果简历上依然只有“功能测试”“用例设计”,很可能在第一轮就被筛掉。于是越来越多人开始在简历中植入关键词:“自动化”“Selenium”“接口测试”“性能压测”……

然而这招或许能通过系统筛选,却很难通过面试官的深入追问:

  • 自动化测试中,你如何处理用例之间的依赖?

  • 在你们项目中,自动化覆盖了哪些场景?手工测试又侧重哪些?

  • Appium 底层是如何与手机设备进行通信的?

  • 接口测试中遇到加解密、签名校验,如何实现自动化?

几个问题下来,如果没有真实项目经验,很容易露出马脚。简历可以适当包装,但真正支撑你通过技术面试的,永远是扎实的自动化实战能力。

 

02 、自动化测试,从加分项变成必备项

那么,真正掌握自动化技能的人,能拿到什么样的薪资?打开任意招聘平台不难发现,大量测试岗位明确标注了“自动化优先”。

具备2年以上实战经验的自动化测试工程师,年薪普遍在20万-50万区间,显著高于同资历的功能测试人员。

而在头部互联网公司,自动化测试早已成为研发流程中的标准环节。

可以说,自动化测试已逐渐成为测试岗位的“基础办公技能”——掌握它,不一定立刻高薪;但不会,很可能失去竞争力。

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这样的薪资差距,任谁看了不心动?

不少测试人也意识到了转型的紧迫性,但往往受限于技术基础薄弱、缺乏系统学习路径、无人指导、缺少真实项目练手……想靠自学在短期内达到企业要求,难度极高。

更常见的情况是,编程基础不牢,学自动化举步维艰,更别说构建完整的自动化思维、并灵活落地到业务中了。

 

如果你也正处于这样的转型迷茫期,别焦虑。我们梳理了一份自动化测试进阶路线图+面试高频问题解析,帮你系统构建知识框架,少走弯路。

 

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03、如何一步步构建自动化实战能力?

告别零散的知识点堆砌,真正掌握自动化测试,需要清晰的阶段规划与持续的项目锤炼。下面是一个可参考的四阶段成长路径,帮你从基础到实战稳步进阶。

第一阶段:编程基础,决定你的天花板

目标是掌握一门编程语言,而不只是“录脚本”。自动化本质是编码代替人工,代码能力是底层支撑。

语言选择:建议Python或Java。Python语法简单、生态丰富,是目前测试圈的主流;Java则在传统企业级开发中应用广泛。

核心知识点:变量与数据类型、流程控制、函数、面向对象、异常处理等,这些是后续写自动化脚本的基础构件,必须牢固掌握。

第二阶段:分领域突破主流自动化技术

掌握编程基础后,可分模块学习当前主流的自动化测试技术。建议从接口自动化入手,再延伸至UI自动化。

接口自动化(优先投入):

  • 为何重要:回归效率高、稳定性好,是目前企业落地最广、性价比最高的自动化方向。

  • 学习内容:HTTP协议、接口概念、Requests库、Postman等工具的使用,关键要掌握接口鉴权、数据驱动、断言与报告生成。

Web UI自动化:

  • 核心工具:Selenium。

  • 重点能力:元素定位方式、等待机制、框架封装(如PageObject模式),提升脚本可维护性。

App自动化:

  • 常用方案:Appium。

  • 需理解跨平台原理、移动端专属操作(如手势、弹窗处理),并熟悉真机/模拟器调试方法。

第三阶段:工程化思维与协作能力

写脚本是基础,让脚本稳定、可复用、能协同,才是高级测试工程师的价值。

测试框架:熟练使用Pytest/TestNG等框架管理用例、生成报告、控制执行顺序。

持续集成:了解如何将自动化测试接入Jenkins或GitLab CI,实现提交即触发、快速反馈。

设计模式:使用Page Object等模式提升代码可读性、降低维护成本。

第四阶段:实战锤炼与业务融合

这是从“会技术”到“能用技术解决问题”的关键跃迁。

从小处落地:优先在现有工作中寻找可自动化的环节,哪怕只是一个模块、一个流程。

参与真实项目:若无公司项目机会,可参与开源项目或自建模拟项目(如测试一个完整Web应用),处理动态数据、环境隔离等真实问题。

树立价值思维:自动化是工具不是目标。要持续思考:为什么做?做什么?怎么做才能最大化提升效率与质量?

总结来看,自动化测试的学习,是一个从编程基础到技术实战,再到工程化融合的渐进过程。建立系统学习路径,结合项目反复实践,才能扎实走通转型之路。

本文原创于【程序员二黑】公众号,转载请注明出处!

欢迎大家关注笔者的公众号:程序员二黑,专注于软件测试干活分享,全套测试资源可免费分享!

最后如果你想学习软件测试,欢迎加入笔者的交流群:785128166,里面会有很多资源和大佬答疑解惑,我们一起交流一起学习!

http://www.sczhlp.com/news/136273/

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