人力资源网站网站人员队伍建设落后

一、测试工程师应具备什么思维？

        透过现象看本质，拒绝“一叶障目”

01、质疑和系统思维

02、创新思维

03、全局思维

04、风险驱动和组合思维

05、用户为中心和比较思维

06、BT思维和架构扩展性思维

二、测试工程师应避免的思维

01、同化现象

02、定位效应

03、如何处理